一、专业简介

中国正在大力推进国家治理体系和治理能力现代化建设，这就需要加快培养大批掌握现代行政管理基础知识和具备数字公共治理基本技能的公共管理者。在教育部公共管理学科教学指导委员会推荐的2023年公共管理二级学科名单中，“数字公共治理”名列其中。设置“公务员素养与数字公共治理”微专业，回应了国家治理体系和治理能力现代化建设的重大战略需求，符合公共管理学科的发展规律和政府改革的发展趋势，公务员素养与数字公共治理微专业依托yl34511线路中心学科特色、雄厚的师资力量、先进的数字化教学设施和资源，通过专业理论知识与软件操作技能双向式教学，能够使学生在“虚拟仿真”的环境中熟练掌握公务员考录的理论知识与实战技巧，提前适应公共管理实务工作，提升学生高质量就业的综合素养。

二、培养目标

根据国家“新文科”建设的要求，培养具有马克思主义理论素养、现代公共精神与国际视野，通晓国家公务员管理的政策与法规，精通行测、申论、面试等公务员招录考试的所有题型和应试技巧，熟练掌握数字公共治理相关的基础理论和专业技能，毕业后能在党政机关、企事业单位、社会组织等从事公共管理实务工作的高素质应用型人才

三、培养要求

学生在学好主修专业的基础上，利用业余时间修读本微专业课程，应获得以下几方面的知识和能力：

“思想道德”：通晓当代中国行政体制的基本情况，熟悉我国公务员管理的政策、法规和职业伦理，具有一定的国际视野和“平视”世界的自信。

“专业知识”：掌握行测、申论、面试的核心考点和主力题型，理解数字公共治理的基础理论和发展趋势。

“公务技能”：具有从事现代行政管理所必备的公文写作、信息处理、技术治理等基本技能和决策、沟通、公务礼仪等基本能力。

“数字素养”：具有较强的电子政务实操技能，掌握大数据分析、智能决策辅助系统的基本操作方法。

四、招生人数及条件

计划招生人数：校内100人。

符合下列条件的学生，可申请修读微专业：

（一）具有永利官网学籍的全日制在校本科生；

（二）思想品德好，必修课无不及格课程；

（三）学有余力，未修读其他微专业或辅修专业。

五、学制及授课方式

本微专业独立开班，夏季学期和秋季学期周五、六、日上课，以课表安排时间为准。

六、授课方式及收费

1.微专业学费按120元/学分收取，收费依据财务处有关规定执行。修读微专业的学生根据每学期选课结果缴纳相关课程学费。

2.报名修读微专业的学生须按时到财务处缴费。不按期缴纳费用的学生，开设学院将取消其修读微专业课程资格。

3.参加微专业学习的学生因个人原因中途退出，已修课程学分费用不予退还。

七、证书授予与学分认定

课程学分修满10学分的学生，由学校颁发公务员素养与数字治理微专业结课证书；未修满10学分或申请退出微专业的学生，其所获得的微专业修读学分及成绩经本人申请、学生所在学院审批，可认定为本人主修专业的选修课程学分及成绩。（注：微专业证书和认定其它课程学分只能选择其中一项）。

八、招生时间安排及报名方式

教务系统报名操作手册https://jxgl.bistu.edu.cn/jxyj/zyjs/index.htm

第一阶段 教务系统报名时段

2025年5月6日8:00至5月8日12:00

第二阶段 开设学院审核、教务处审核时段

2025年5月8日12:00-5月9日17:00

2025年5日12日10:00起，学生可以登录教务系统查看录取结果。

第三阶段 选课和开课：

已录取学生关注校内选课通知。微专业将于2025年夏季学期和秋季学期组织开课，具体开课安排请以届时选课通知为准。

九、咨询方式

联系人：郭旸 联系电话：80187699

十、课程设置及学时分配表

十一、微专业课程简介

【行政职业能力】

《行政职业能力》是专门用于测验与行政职业有密切联系的一系列心理潜能的标准化测试，预测考生在行政职业领域内多个职位取得成功的可能性。

《行政职业能力》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个方面的内容。

第一部分主要测试报考者在政治、经济、文化、科技等方面应了解的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

第二部分主要测试报考者运用语言字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

第三部分是数量关系，主要测试报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

第四部分是判断推理，主要测试报考者对各种事务关系的分析能力。

第五部分是资料分析，主要测试报考者对文字，数字、图表等统计性资料的综合理解和加工分析能力。

这门课程总学时是32学时，其中讲授24学时，实践课8学时。任课教师主要对这个测试内容细节和特色进行讲解，提供学习的思路和方法，并根据相关教材和训练材料指导学生高效地准备这么课程的考试。

【申论】

该课程结合考情分析，对往年公务员考试申论真题进行分析和答题指导，从申论作答流程、典型真题精讲、写作素材积累等方面进行学习和练习。分模块详细讲解申论考试中的归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和申发论述题五大题型的作答方法，有针对性地为学生呈现各类题型的作答框架和解题技巧。

本课程分为真题讲解、课堂练习和模拟答题等理论和实践教学部分，使学生全面了解和掌握常用行政应用文的基本常识，具备根据实际需要较熟练、规范地撰写常用应用文（包括行政公文和日常事务文书），系统全面的提高综合分析能力、归纳总结、政策建议和书面表达能力等公务员必备能力。

【公务交流与表达规范】

《公务交流与表达规范》是一门旨在塑造学生开展公务交流能力的课程。课程目标在于帮助学生掌握公文写作基本规范，公务交流基本礼仪和会议筹备基本内容，使学生具备基本的办文、办事、办会能力，掌握办文要领，熟悉公务礼仪，了解办会流程，为行政机关和企事业单位输送人才。

课程内容涵盖以下核心内容：一是公文写作，包括公文基本类型和写作方法。二是公务礼仪，包括工作场景下的着装要求，行为规范等。三是办会程序与基本内容。以上技能基本上在各种类型的组织都会得以应用，特别是行政机关和企事业单位，因此，本课程的教学内容既具有针对性，又具有普遍性。既能为学生将来进入行政机关、事业单位工作塑造基本素养，又为学生进入企业等组织工作奠定基础。

【中国特色公务员制度与国家治理】

《中国特色公务员制度与国家治理》是一门聚焦于中国公共部门人事管理体系及其与国家治理现代化关系的课程。课程系统解析中国公务员制度的历史演进、框架结构和实践特色，重点探讨其在国家治理体系中的功能定位与制度创新。教学内容涵盖公务员选拔任用、考核激励、监督约束等全流程管理机制，深入剖析"党管干部"原则与专业化建设的辩证统一，以及公务员队伍在政策执行、公共服务和治理效能提升中的关键作用。

课程设置三大模块：理论部分梳理从古代科举制到现代公务员制度的历史传承与制度创新；实践部分通过典型案例分析公务员招录、职务职级并行、廉政建设等制度的运行逻辑；比较视角则探讨中国公务员制度与西方国家文官体系的本质差异，揭示其植根于中国政治体制和文化土壤的独特优势。教学方法注重理论讲授与实地调研相结合。

【数字治理与智能决策】

本课程旨在帮助学生系统掌握数字治理的基本理念、最新动态与实践路径，提升公务员在数字时代的决策能力。本课程围绕数字治理的核心内容，深入讲解数据驱动的政府管理方式、智能化公共服务、信息技术与政务创新相结合的新趋势。通过案例分析、情景模拟等教学方式，引导学员了解人工智能、大数据等技术在社会治理中的应用，培养利用现代数字工具解决实际问题的能力。同时，课程还关注数字决策的伦理挑战、数据安全与隐私保护等热点话题，系统提升学员的科技素养与业务敏锐度。